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2024.01.15近期感謝的事

最近一連串的豐盛,有好多感謝的事。 在同事的介紹下,購買了益生堂的果乾、仙楂丸等,結果包裹寄達點收商品時,發現多了一包檸檬果乾,與對方連繫後,對方表示如果其他品項無誤,這包就請我吃,太感謝了! 拿團購時,團購主少收我一百元,意外之喜,十分感謝。 公司薪水沒有扣生理假,太有愛了,太謝謝了! 陪老公去面交switch lite時,原本說好有附遊戲光碟,但打開驗收沒有,賣家表示那就扣除遊戲價格算我們3760,真的很感謝賣家。 短短半個月,宇宙以各種形式讓豐盛環繞著我。 與家人、朋友也共度了美好的周末。 跟老公的爭吵也在愛裡落幕。 每時每刻被豐盛、幸運、愛包圍。

老婆的人類圖詳解-出處「人類圖 找回你的原廠設定:9大中心、36條通道、64個閘門, 一次全面認識你自己!」

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   生產者 「直覺對了就去做。」 生產者擁有填滿的薦骨中心,但是薦骨中心和其他的動力中心(心臟中心、情緒中心和根中心)都沒有活化的通道與喉嚨中心相連。 你是一個吃苦耐勞的人,有用不完的生命力,但是會覺得很難實現目標。你需要在全力發揮潛能之前先做一些努力。你天生不是顯示者,所以要學習耐心等候。下面這句話可以當成你的座右銘:「等候,回應,然後行動!」 生產者喜歡按部就班前進,非常有效率。你會從觀察之中得到樂趣,這是你動力的來源,是從薦骨中心所生的本能。你做事時持久力驚人,就像一顆金頂電池一樣,當別人都沒電了,只有你還依然活躍。你的人生挑戰就是要知道,如何運用這樣巨大的能量,以及用在何處才能讓它發揮得淋漓盡致。 等待對的人事物、時間點到來,信賴自己的直覺,是你達到成就的關鍵。若你沒有等待別人的邀請,就直接去發起行動,人生可能會發生錯誤。如果你能將機會吸引過來,耐心等待之後再行動,事情通常都能順利進行。 我們活在一個什麼事都講求「快速」的社會,人人都想要立即行動,不願意浪費時間,最好即刻達陣。這樣的意識形態可能會迫使你行動,可是這樣你容易作出錯誤的決定,你必須先讓能量在體內醞釀。所以坐下來吧,耐心等待,學習等待對的時機,然後再一舉克竟全功。要把自己看成一塊磁鐵,讓人們和機會來找你,而不是你去找它們。別擔心,它們一定會出現的!這是生命的吸引力法則。 當你在悲嘆:「為什麼凡是我起頭的事,結果都很不好?」或是「為什麼他能實現夢想,我就不能?」這是因為「你還沒學會等待,以及將對的人事物吸引到身邊來。」不要起頭,而要待機行事。 你以為自己有很多能量可以完成目標,這大概是因為人們都說你是有決心和毅力的人。你一走進工作場所,生命力就開始放射,提振了每個人的能量,這就是生產者的本質。你做事有效率,可以節省很多時間,這一點你自己也知道。不管感覺對不對,你就是有能耐插手他人的事情,想幫忙他們解決。不過幾小時後,你會發現自己埋頭苦幹,其他人卻早就在睡進溫暖的被窩中了。這時候你不禁自問:「為什麼這種事總是落在我頭上?為什麼我要這麼雞婆呢?」 要知道,只有經過等待後主動來臨的事物,才值得你去完成。這些事物也許是自動出現在你眼前的邀請,或是別人自動打來的電話。這時候最重要的是如何回應。你的回應有內建的指引系統——薦骨中心的直覺反應,它會告訴你什麼才值得你投注心力。薦骨是你的內在權威,會

老公的人類圖詳解-出處「人類圖 找回你的原廠設定:9大中心、36條通道、64個閘門, 一次全面認識你自己!」

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  投射者 投射者的薦骨中心呈現空白,沒有活化的通道連結喉嚨中心和其他動力中心(心臟中心、情緒中心、根中心)。 等待風起雲湧的時刻,等待聚光燈照過來,等待被邀請……這就是投射者的人生——渴望被接納,渴望自己的才能和努力被看見。如果旁人能夠欣賞和感謝你的付出,你會自信滿滿地表演、貢獻、指導、組織、管理、和領導。身為投射者的你有許多才華,但是需要先得到認可,才能發光發熱。要能有所成就,就一定要先有這個認知。 投射者占世界人口約21%,我自己也是其中一員。之前談到的三種類型都屬於自我驅動型的,但投射者通常會先在旁默默觀察,等待受邀加入行動。投射者需要自己的努力被看到、被了解或被重視後,才有機會發揮所長。對於這樣的心情,我感同身受。 因為天生沒有動力中心與喉嚨中心連結的關係,投射者自己無法產生實現目標的驅動力。投射者天性隨和、放鬆,看起來無足輕重,但卻是堅決穩定。 當你和人們同處一室時,人們會感受到你想和每個人接觸的熱切態度,你期望被接納,但有時候會很難達成。要小心不要讓人覺得你做作矯情。你需要被重視,但只有在自然的情況下它才會發生;不用擔心,人們自然就會被你內在的「投射者本質」所吸引,尤其是你自在的特質。你天生有牽線連結的本領,將人們串連起來;但你也可以躲起來,不跟人們有連繫。 我常會嘲弄投射者不懂得享受,沒事時坐在搖椅上放鬆一下,有什麼好覺得罪惡感的呢?你要學會享受人生悠閒的片刻,接受你是旁觀者而不是主角的天性。這不表示你無法採取主動,但首先你需要別人開口邀請你,讓你感受到被認可,這樣子行動才會有力量。這是你的本質。如果你想要發揮效率,一定要先得到他人認可,然後你才能發揮所長而得到他人的讚賞。被認可和接納可以點亮你的內心,不是投射者的人更要了解這一點。 你是天生的領導者、管理者,你有當領袖、組織者、教練和行政管理的才能,可以縱觀全局。當你在帶領、計畫和引導身旁的人時,你可以做得很成功。如果沒有你的引領,有些人可能不知道要如何使用自己的能量。 那麼怎樣才算是得到邀請呢?邀請的形式可以是燙金的VIP卡片,或是口頭、眼神的邀請,甚至只是你內心感受到召喚,請求你加入看到你能力的人事物。當然你不能變得時時刻刻都要人阿諛諂媚或拍馬屁;如果有人看到你的領導才能,但你並不適合擔綱那個角色時,這個邀請就不算數。邀請要真實可靠又符合你的才能所在。這不是你的自我意識在作祟,而是你